人,人,人——工作的未来

我之前提到过未来的工作是关于人,人,人。我们目前正在目睹影响企业和社会企业结构的崛起,它们使有意义的工作成为可能,我可以补充说,它们推动了创新的显著水平。

所以,我挑战你。在成像工作的未来时,将人们放在中心。

Adele Rose - 3R Group首席执行官

工作的未来是什么?这是一个充满自动化的世界——机器不停地执行人类曾经做过的任务,永不疲倦,永不生病,创造最大利润?

我相信他,他,他(是人,是人,是人)我相信这是因为商业领域正在发生转变,我们所做的事情的影响正成为衡量成功的重要指标。

在最近的董事学院杂志概述由首席执行官Kirsten Patterson,她说季节正在发生变化。通过未来明天的工作挑战所需的技能与昨天的传统价值技能完全不同。

柯尔斯顿提醒我们,不管机器人是否正在敲你办公室的门,未来工作中新的有价值的技能是我们的适应能力,以及我们成为终身学习者的能力。圣雄甘地(Mahatma Gandhi)曾说,我们应该“学习,就像我们会永远活着一样。”

我们在工作未来的伟大思想家之一克里斯库塔尔在最近的循环经济上发言,我参加过循环经济。他提醒我们,我们可以计划未来我们可以看到 - 未来,从我们现在所在的地方,我们知道即将来临。然而,他问我们“我们无法看到的未来呢?”

克里斯挑战我们改变我们的思考 - 我们设想下一步的能力 - 来自一个以来为中心的经济,这些经济被寻求履行宝贵的任务,但也被视为“成本”,创新是关于发明新的任务机器can do and new products and services for people to consume, into a people-centred economy where tasks are sought that make people’s labour valuable, and innovation focusses on coming up with new tasks people can do to earn a better living.

重点应该是人-新的和有价值的技能,目的和锻炼我们的大脑与第四维度的思维。

任何了解我和3R集团的人(产品管理和循环经济)可能会想知道我为什么要写这个主题。但是,把人放在未来工作规划的中心和可持续性之间有很强的联系。

不到五年前,对可持续发展的投资还被视为可选的额外项目——如今,它与健康、安全和福祉一道,成为新的重要议程项目。

3R有机会与商品生产商合作,从低工资经济中解耦他们的资源利用,并通过产品管道拥抱再生设计。

产品管理是指产品的生产者和用户负责在一个连续的循环中捕获、再生和重用产品。这也是人的“成本”最引人注目的地方,我们不断面临挑战,要把成本从管理的“价值”脱钩到底线。

我之前提到过未来的工作是关于人,人,人。我们目前正在目睹影响企业和社会企业结构的崛起,它们使有意义的工作成为可能,我可以补充说,它们推动了创新的显著水平。

3R儿童汽车座椅回收项目SeatSmart就是一个例子。该项目是与Plunket联合开发的,利用他们与惩教部的关系拆除座椅。该项目发展得如此之快,以至于已经转向社会企业——为残疾人、弱势群体或边缘化群体提供有偿工作——以帮助跟上拆除的步伐。

PaintCrete是另一回事。涂料从涂料和包装回收项目中我们管理的Resene和多乐士可以作为混凝土的外加剂,替代水泥所需的量。这导致了碳事件的减少,为那些制造外加剂的人提供了有意义的工作,并且生产成本包括在寿命终止税中。

3R是玻璃包装论坛经认可的产品管理计划的计划经理。它可以最大限度地提高可用于回收新瓶子和罐子的玻璃Cullet的数量。使用该CULLET意味着较低的碳足迹,因为对原始材料的需求降低并且炉子可以在较低的温度下运行。为此,从消费者到回收商的整个过程的事实是一个行业(和雇主)本身。

这只是几个例子,可以说新西兰的产品管理工作还处于起步阶段。

重要的是要记住,循环经济的解决方案并不局限于一种产品——它从更广泛的角度看待对人、社会、环境和经济的影响或机会。

虽然3R一直是一个目标驱动的企业,我们一直衡量我们的业绩,积极的环境,社会和经济影响,我们为我们的团队和客户,我们自己也正处于业务结构的变化之中,将其定位为对新兴的“影响力”投资者具有吸引力的投资主张。这些投资者在投资回报之前会衡量积极的影响。通常,他们会把红利“返还”给有目的的事业。

对于3R来说,我们工作的未来,以及我们作为人与它互动的方式,将随着时间的推移而改变和演变。我们将面临巨大的挑战:超越传统的三年规划周期,拥有灵活的工作场所,在如何使用数据和利用我们的想象力方面具有创造性,培养变化的技能和教育要求,以便为未来的机遇做好准备。

我们知道这是可能的,因为它是天生的原住民,他们的未来的工作是由之前有过什么,是他们的祖先已经决定,他们需要做出的决定为他们的孩子的孩子——他们“怀孕”,未来的指导他们的工作在当前的一天。

所以,我挑战你。在成像工作的未来时,将人们放在中心。

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